Technical Project Manager

Havas recrute pour son agence de Genève, un(e) Technical Project Manager.

Le ou la future « Technical Project Manager » assurera le pilotage des projets digitaux de l’agence, traitant aussi bien de “site web”, “d’interfaces innovantes” ou de “dispositif physique et connecté”.

Il sera le chef d’orchestre de ses projets et fera preuve d’une organisation sans faille.

Vos missions : gérer et leader

  • Gérer des projets de A à Z : depuis les phases d’avant-vente jusqu’à la livraison.
  • Analyser les besoins du client, créer une proposition adaptée, chiffrer et constituer l’équipe en fonction de la difficulté du projet.
  • Assurer le management d’une équipe projet et la montée en compétence des project manager junior.
  • Collaborer avec un project manager senior sur les projets les plus stratégiques de l’agence.
  • Travailler main dans la main avec les équipes créatives, marketing et de développement en Suisse mais aussi dans le réseau international Havas.
  • Etablir un suivi budgétaire des projets et du cost controlling.
  • Répondre aux appels d’offres au sein d’une équipe dédiée.

Vos compétences : agilité et organisation

  • Issu d’une formation d’ingénieur ou équivalent (niveau master) et justifiez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projet.
  • Maîtrise des méthodologies agile SCRUM et Kanban, waterfall avec matrice de risques, un plus et de la méthodoloie UX.
  • Capable de choisir la bonne méthodologie, la bonne équipe et les bons partenaires pour un projet.
  • Leader une équipe projet.
  • Savoir estimer et gérer un budget projet.
  • Logique, analyse et synthèse font partie prenante de votre travail au quotidien.
  • Avoir le souci du détail et une organisation parfaite (outils de TODO).
  • Maîtrise des technologies et problématiques front et back (Web et Mobile), sur des frameworks / librairies comme React, Node, Symfony2, des solutions comme Magento et Drupal, ou encore des infrastructures RESTful.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, l’allemand est un plus.

Vos qualités humaines

Disposer d’un esprit positif et ouvert, aimer travailler en équipe sont les qualités nécessaires pour intégrer l’agence et ainsi contribuer à son expansion. Au quotidien, vous mettez la relation au centre de votre travail.

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